Автор: В следующем году 14-летние подростки смогут официально работать без согласия органов опеки. Чтобы заключить временный трудовой договор в этом возрасте, достаточно будет разрешения одного из родителей.
Это стало возможным благодаря поправкам, внесенным в Трудовой кодекс, которые должны вступить в силу с 1 марта 2023 года. В указанного периода нанимателю станет выгоднее брать на работу подростков, а несовершеннолетним – проще приобщиться к азам профессии и заработать карманные деньги.
